Proposta ne’e aplika ba funsionáriu sira iha departamentu operasionál sira (DO, DMP, DPORAL, no DAJK). Funsionáriu sira iha departamentu korporativu sira sujeita ba rejime jerál kareira nian hosi Komisaun Funsaun Públika nian, ajustadu ba instituisaun sira iha administrasaun indireta estadu nian.

Denominasaun: Rejime Especial Karreira Inspesaun, Fiskalizasaun no Regulasaun

Estrutura Karreira: Karreira ne’e sei organiza iha kategoria funsionál sira, ho área espesializasaun nian ne’ebé aliña hodi kumpre AIFAESA nia responsabilidade sira hanesan tuir mai nee:

Kategoria no Abilidade Funsional Sira

Inspetor Sanitáriu no Saúde Públika

Halo inspesaun ba estabelesimentu públiku no produsaun ai-han, transporte, no fatin komersializasaun.

Halo avaliasaun ba kumprimentu ho padraun sanitáriu, ijiene, no saúde.

Promosaun prátika sanitária ne’ebé di’ak entre ajente ekonómiku sira.

Inspetor Atividade Ekonômika

Inspesaun no fiskalizasaun ba atividade komersiál, industriál, agríkola, no servisu nian.

Verifikasaun ba kumprimentu ho metrolojia, padraun kualidade, no padronizasaun.

Kombate prátika sira ne'ebé la justu, fraude, no violasaun ekonómika sira.

Analista Risku Alimentar no Laboratorial

Halo kolleita no análize ba amostra ai-han no ambiente nian.

Avaliasaun risku iha kadeia ai-han no rekomendasaun ba medida preventiva sira.

Hasai paresér tékniku sira relasiona ho seguransa ai-han no saúde públika..

Tékniku Metrolojia no Padronizasaun

Asegura kalibrasaun no trazabilidade ba instrumentu sasukat nian (todan, volume ho gas).

Inspesaun no monitorizasaun ba kumprimentu ho padraun tékniku no regulatóriu sira.

Partisipasaun iha sistema akreditasaun no estandarizasaun.

Espesialista Jurídiku no Kontraordenasaun

Investigasaun no foti desizaun iha prosesu infrasaun, aplikasaun sansaun sira.

Preparasaun ba opiniaun legál sira no apoiu ba kumprimentu regulamentár.

Kritéria Ingresu

Rekizitus Bázikus

Formasaun Akadêmika: Lisensiatura iha área ne'ebé korresponde ba kategoria funsional:

Inspetor Sanitáriu no Saúde Públika: Lisensiatura iha Saúde Públika, Nutrisaun, Biolojia, ou área sira relasionadu ho sude publika.

Inspetor Atividade Ekonômika: Lisensiatura iha Ekonomia, Administrasaun, Enjeñaria Industrial ou similar.

Analista Risku Alimentar no Laboratorial: Lisensiatura iha Siênsia Nutrisauno, Kímika, Biolojia, Laboratóriu Saúde ou área korrelata sira.

Tékniku Metrolojia no Padronizasaun: Lisensiatura Enjeñariaria, Fízika, ou área relasionada sira.

Espesialista Jurídiku no Kontraordenasaun: Lisensiatura iha Direitu ho especializasaun iha Direitu Administrativu ou Regulamentasaun.

Treinamentu Bázku Obrigatóriu: Konklui no hetan aprovasaun husi kursu inisiasaun ne'ebé AIFAESA organiza, ho karga orária mínima oras 120.

Experiência Profissional (desejável): Pelo menos 2 anos em áreas correlatas ao perfil funcional.

Prosesu Selesaun

Konkursu públiku kompostu husi:

1. Prova teórika (koñesimentu téknikua no lejislasaun).
2. Avaliasaun prátika ba abilidade espesífika sira.
3. Entrevista téknica no análize kurrikular.

Progresaun iha Karreira

Progresaun ierarkika, bazeia ba kualifikasaun, desempeñu no experiensia:

Nível Ierárkiku sira

1. Tékniku Júnior: Nível inisial hafoin aprovasaun husi retinamentu báziku.
2. Tékniku Plenu: Hafoin servisu tinan 3 ho dezempeñu MUITO BOM no hafoin tuir kursu promosaun/aperfeisoamentu (oras 80).
3. Tékniku Sênior: Hafoin servisu tinan 6 ho dezempeñu MUITO BOM iha área estratéjika sira no hafoin hetan aprovasaun iha kurus promosaun (oras 120).
4. Espesialista: Mínimu tempu servisu tinan 10 no espeislizasaun ou mestradu iha ni aárea atuasaun.

Kritéria Progresaun

1. Avaliasaun Dezempeñu: Avaliasaun anual bazeia ba metas anuais kualitativas no kuantitativas.
2. Kapacitasaun Adisional: Kursu aperfeisoamentu promove husi AIFAESA ou parseirus nasionais no internasionais.

Temp Servisu: Tempu servisu mínimu ejizidu ho posibilidade aselerasaun bazeia ba méritu.

Promosaun

Promasaun ba kargus koordenasaun, xefia ou diresaun bazeia ba kritériu sira tuir mai nee:

1. Rekizitus Formais: Mínimu tinan iha nível plenu ou sênior no hetan aprovasaun iha kursu lideransa organizasional (oaras 40).
2. Dezempeñu Tékniku no Lideransa: Partisipasaun iha projetus destake ou koordenasaun ekipa servisu.
3. Prosesu Seletivu Internu: Prova espesífika no entrevista téknika atu avalia kompetensias jerensiais.

Vantajens Modelu Integradu

1. Efisiêncsa Administrativa: Estrutura karreira únika ida.
2. Flexibilidade Operasional: Permite tranzisaun entre kategorias mediante prosesu kualifikasaun komplamentar.